Willkommen bei
PSC Partners.
PSC Partners.
Wir bieten Kund:innen mit unseren individuell gestalteten Recruiting-Lösungen eine Möglichkeit am veränderten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen und passende Kandidat:innen über PSC Partners einzustellen, die vorher unerreichbar schienen.
Dadurch ermöglichen wir unseren Kund:innen, unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens, Zugang zu den Kandidat:innen die Sie verdienen.
Eine Zusammenarbeit mit uns ermöglicht es also die Perspektive zu wechseln, von: „Wie erreiche ich passende Kandidat:innen?“ zu: „Welcher der Kandidat:innen passt am besten zu uns?“
Ein veränderter Markt:
Der Arbeitsmarkt für Management Berater:innen und Corporate Fachkräfte in der Finanzdienstleistungsbranche hat sich in den letzten fünf Jahren drastisch verändert.
Kandidat:innen haben neue Vorstellungen von einer guten Stelle, fordern neue Benefits und empfinden etablierte Anreize oft als belanglos.
Das beeinflusst Ihre Karriereentscheidungen signifikant. Top Talent wechselt in Startups, und angepasste Unternehmen ab.
Wir finden für unsere Kund:innen Lösungen, um Kandidat:innen auch in diesem vermeintlich feindseligem Umfeld für sich zu begeistern.
Unsere
Lösung:
Lösung:
Unsere Lösung:
Durch die Kooperation profitieren unsere Kund:innen von den von uns entwickelten Lösungen zu den vom neuen Markt aufgeworfenen Problemstellungen.
Unsere Lösungsverfahren reichen dabei von der gezielten Ansprache der richtigen Kandidat:innen, über eine Neuausrichtung Ihrer Hiring-Strategie bis hin zum Branding in der nächsten Talent Generation.
Wir analysieren hierfür mit Ihnen zunächst die Anfangs-Situation und
-Fragestellungen und gehen dann im Rahmen unserer Kooperation immer gezielter auf diese ein.
Individuell gestaltbar:
Jede unserer Kund:innen hat ein einzigartiges Anforderungsprofil. Wir stimmen unser Portfolio an Lösungen akkurat auf Sie ab und erreichen damit optimale Resultate, Transparenz und Zufriedenheit.
Zu beginn jeder Kooperation klären wir die Ziele und Anforderungsprofile unserer Kund:innen ab, und stimmen unsere Ansätze nach diesen Erkenntnissen ab.
Auf aktiven Projekten bieten wir Ihnen zudem regelmäßige Updates zum Verlauf, betreuen die Kandidat:innen intensiv und bieten Ihnen Insights zum Ablauf und zur Stimmung am Markt
Konstantin
Co-Founder
Konstantin ist bei uns Hauptverantwortlicher für Finance, Marketing, und Legal, und arbeitet gemeinsam mit Robin an der Weiterentwicklung der Recruiting-Lösungen von PSC Partners.
Würden Sie sich gerne mit Konstantin über eine bei Ihnen anfallende Fragestellung austauschen?
Werfen Sie am besten einen Blick in seinen Kalender und suchen Sie sich einen für Sie passenden Termin aus.
Robin
Co-Founder
Robin trägt bei uns die Verantwortung für Market-Research, Technology, sowie Netzwerk- & Partnerkontakte und arbeitet zudem jeden Tag an der Weiterentwicklung der Recruiting Lösungen von PSC Partners.
Haben Sie eine Frage zu dem was PSC Partners für Sie und Ihr Unternehmen leisten kann, und/oder wollen Robins Meinung zu einer Ihrer Fragestellungen kennenlernen?
Er würde sich über ein Telefonat mit Ihnen sehr freuen, werfen Sie hier gerne einen Blick in seinen Kalender um einen für Sie beide passenden Termin zu finden.
Konstantin
Co-Founder
Konstantin ist bei uns Hauptverantwortlicher für Finance, Marketing, und Legal, und arbeitet gemeinsam mit Robin an der Weiterentwicklung der Recruiting-Lösungen von PSC Partners.
Würden Sie sich gerne mit Konstantin über eine bei Ihnen anfallende Fragestellung austauschen?
Werfen Sie am besten einen Blick in seinen Kalender und suchen Sie sich einen für Sie passenden Termin aus.
Robin
Co-Founder
Robin trägt bei uns die Verantwortung für Market-Research, Technology, sowie Netzwerk- & Partnerkontakte und arbeitet zudem jeden Tag an der Weiterentwicklung der Recruiting Lösungen von PSC Partners.
Haben Sie eine Frage zu dem was PSC Partners für Sie und Ihr Unternehmen leisten kann, und/oder wollen Robins Meinung zu einer Ihrer Fragestellungen kennenlernen?
Er würde sich über ein Telefonat mit Ihnen sehr freuen, werfen Sie hier gerne einen Blick in seinen Kalender um einen für Sie beide passenden Termin zu finden.
Wir bieten
für Finanzdienstleister und Management Beratungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen auf einem hoch kompetitivem Markt effizient neue, passende Mitarbeiter:innen zu finden.
Wir bieten State-of-the-art Recruiting Lösungen, für Finanzdienstleister und Management Beratungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen auf einem hoch kompetitivem Markt effizient neue, passende Mitarbeiter:innen zu finden.
Value Proposition:
Wir stehen für akkurat abgestimmte Recruiting Lösungen, die unseren Kund:innen nachhaltig Mehrwert bieten.
Unsere Kund:innen sind unsere Priorität Nummer 1, deshalb steht Ihr Comfort für uns im Vordergrund, wir stimmen unser Vorgehen genau mit Ihrem Kalender und Ihrer Verfügbarkeit ab. Sie können sich jede Woche nur ein paar Stunden mit Recruiting beschäftigen? Wir übernehmen es für Sie den Rest der Zeit und alles ist bereit wenn Sie es sind!
Jede:r Kandidat:in, den Sie von uns erhalten ist durch uns handverlesen, auf beruflichen und kulturellen Fit geprüft und würde sich freuen so schnell wie möglich von Ihnen zu hören.
PSC Partners Lösungen basieren auf wohldurchdachten und klar strukturierten Abläufen und werden transparent für Sie dokumentiert, Sie verlieren mit uns nie den Überblick!
Wie können Sie sobald wie möglich von unserer Unterstützung profitieren?
Call
vereinbaren.
vereinbaren.
Wir besprechen in einem kurzen 30 Min. Call oder bei einem persönlichen Gespräch alle für Sie und Ihr Unternehmen möglicherweise passenden Recruiting Lösungen.
Angebot
erhalten.
erhalten.
Sie erhalten von uns binnen eines Tages ein Angebot, wie unsere Zusammenarbeit aussehen wird, gerne zusammen mit einigen beispielhaften Profilen.
Details
besprechen.
besprechen.
Die wichtigen Kleinigkeiten werden in einem weiteren 15 Minuten Call angepasst, inkl. über was, wann und wie wir von nun an kommunizieren werden.
Zusammenarbeit
starten.
starten.
Unsere Zusammenarbeit beginnt direkt im Anschluss.
Was unsere
Kund:innen sagen.
Kund:innen sagen.
»Seitdem wir mit PSC Partners zusammenarbeiten, konnten wir eine Vielzahl weiterer qualifizierter Bewerber:innen verzeichnen, und dies in auf allen Levels, von Praktikant:innen über Einsteiger:innen und Mid-level Consultants bis hin zu sehr interessanten Kandidat:innen für das Management. Da wir uns momentan auf einem starken Wachstumskurs bewegen, ist solch eine Pipeline essentiell. Die Kandidat:innen, die über PSC Partners auf uns gestoßen sind, sind mittlerweile zu geschätzten Mitgliedern unseres Teams geworden. Das ist nicht selbstverständlich! Wir arbeiten natürlich weiterhin mit PSC Partners zusammen, die nächsten Interviews stehen nächste Woche an.«
BMC Strategy
Managing Partner
»Wir haben uns über Jahre als Name in der Financial Services Management Beratung etabliert. Dennoch konnten wir häufig nicht die Bewerber:innen finden, mit denen wir kommende Herausforderungen erfolgreich meistern können. Als wir dann von PSC Partners kontaktiert wurden, haben wir den Schritt gewagt, mit einem jungen Unternehmen zusammenzuarbeiten. Diese proaktive Zusammenarbeit hat sich vollkommen ausgezahlt. Unser Team wächst, wie wir uns es vorgestellt haben. Besonders hervorzuheben sind die immer sehr gut strukturierten Informationen zu den laufenden Projekten und die Betreuung der Kandidat:innen. Ich freue mich sehr auf die weitere Zusammenarbeit und auf all das, wir noch gemeinsam erreichen können.«
Eurogroup Consulting
Head of HR
Kontakt.
PSC Partners GmbH
Walter-Sartorius-Straße 6
82152 Planegg
Telefon:
+49 89 30701948
E-Mail:
info@psc-partners.com